ח"כ לזימי מתריעה: "ניסיון לקצץ בתקציב לחברה הערבית תוך עקיפת ועדת הכספים". במכתב הממוען ליועצת המשפטית של הכנסת, כתבה לזימי: "אסור שנקבל הפרה של לשון החוק וניסיון לחמוק בפילפולים מופרכים מהצורך להביא את העניין לכנסת", טל כספין, דבר, 23.3.24 ♦ רשויות ערביות שוקלות לעתור לבג"ץ נגד הקיצוץ: "באוצר לא עונים לנו מאז אישור התקציב". לרשויות …
לא מוכנים למלחמה: ל-60% מהיישובים הערביים בצפון אין מקלטים, ל-72% חסר ציוד רפואי. במפגש בנושא המוכנות בחברה הערבית למלחמה, עלה גם כי ב-65% מהרשויות בצפון יש אחוז נמוך של מקלטים ביתיים | מנכ"לית המשרד לשוויון חברתי מירב שטרן: העברנו תקציב להצבת 32 מיגוניות ביישובים ערביים בגבול, יניב שרון, דבר, 21.3.24 ♦ דו"ח חדש של מרכז …
דיווח על סיקורי המושב ** לקריאה ב ניירות עבודה ונתונים לקראת הדיון שני ניב, גלובס (26.6.2011) על שיח "התעסוקה לערבים" בכנס קיסריה
חוב ללא תחתית: חובות וחדלות פירעון בחברה הערבית. החברה הערבית שוקעת במשבר חובות, אך הסדרי חדלות הפירעון, שנועדו לאפשר שיקום כלכלי לחייבים, מגנים פחות על ערבים…הפער בין יהודים לערבים אינו מתמצה בשלב צבירת החובות אלא גם בשלב ההשתחררות מהם…", מירי אנדבלד-סבג, מקס גרובמן, יובל לבנת, מרכז אדוה, 9.4.2024 – להורדת הדוח ♦ רשת סאלח דבאח …
"אסור להדחיק את הקונפליקט בין העובדים, בסופו של דבר זה מתפרץ". האם להכניס את הקונפליקט הלאומי גם למקום העבודה או להתעלם ממנו? האם עובד ערבי שמביע דאגה לאוכלוסיית עזה הוא בהכרח תומך חמאס? בשוק העבודה מחפשים את הדרך להמשיך להתנהל גם בימי מלחמה.. תוכנית של יוזמת הגיוון בהייטק הישראלי בשם Power In Diversity מדריכה חברות כיצד …
דיון במכון ון ליר בירושלים יתקיים ביום ג', 17 למאי 2011, בשעה 16:30, להורדת הזמנה ותוכנית. * מתדיינים: ערן ישיב מאוניבריסטת תל אביב – אשר פרסם בנושא גם במכון הישראלי לדמוקרטיה * דניאל גוטליב מהמוסד לביטוח לאומי (לשעבר משנה לנגיד בנק ישראל) – הנה מסמך שפרסם בבנק ישראל עם ניצה קסירר על המאבק בעוני * עזיז חיידר ממכון ון ליר ומכון טרומן – …
דיון : מדוע ערביי ישראל אינם משתלבים בשוק התעסוקה? האם זה בשל תרבות או אפלייה לקריאה »
מגמות בהשכלה ותעסוקה של נשים ערביות. בקרב נשים ערביות, קיימת עלייה מתמדת בהשכלה וזו משפיעה על שיעור השתתפותן בשוק העבודה, על שיעורי הילודה ועל המוביליות הגיאוגרפית. שיעורי התעסוקה של נשים ערביות עולים בהתמדה – משיעורים הנמוכים מ-20% בראשית שנות ה-2000 ל-41.8% בשנת 2022; אך שיעור זה עדין נמוך ביחס ל-83.2% בקרב הנשים היהודיות שאינן חרדיות. …
מקומות העבודה יכולים להוות דוגמה לשותפות גורל בין יהודים לערבים. אף אחד לא יופתע לקרוא, שמאז פרוץ המלחמה, משהו בשותפות הבסיסית בין יהודים לערבים התערער. אנחנו בני אדם, ומושפעים מהנעשה סביבנו, בייחוד כשהוא כה מטלטל וגדוש אלימות וסבל… ראינו שמעסיקים שקידמו מדיניות אסטרטגית של גיוון והכלה – בשיח, בשילוב אקטיבי של עובדים מהחברה הערבית ובניית …