הגיל הנשכח במגזר הערבי. תעסוקה – מתוך פורום קיסריה יוני 2011
דיווח על סיקורי המושב ** לקריאה ב ניירות עבודה ונתונים לקראת הדיון שני ניב, גלובס (26.6.2011) על שיח "התעסוקה לערבים" בכנס קיסריה
תעסוקה
שוק עבודה רב תרבותי כיעד אסטרטגי
"חברה שתטמיע גיוון והכללה כערך — תרוויח". הלה אופיר: "המשימה העיקרית של חברות עסקיות היא להקשיב לקול של מגוון אוכלוסיות. כשהן יעשו את זה, הן ירוויחו עובדים, ספקים ולקוחות חדשים ומצוינים וכולנו נרוויח שינוי בעולם", אבי יופה (שיווקי), דה מרקר, 14.7.25 ♦ "שוויון וגיוון הם חלק מההצלחה הארגונית". כך אמרה מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש …
דיון : מדוע ערביי ישראל אינם משתלבים בשוק התעסוקה? האם זה בשל תרבות או אפלייה
דיון במכון ון ליר בירושלים יתקיים ביום ג', 17 למאי 2011, בשעה 16:30, להורדת הזמנה ותוכנית. * מתדיינים: ערן ישיב מאוניבריסטת תל אביב – אשר פרסם בנושא גם במכון הישראלי לדמוקרטיה * דניאל גוטליב מהמוסד לביטוח לאומי (לשעבר משנה לנגיד בנק ישראל) – הנה מסמך שפרסם בבנק ישראל עם ניצה קסירר על המאבק בעוני * עזיז חיידר ממכון ון ליר ומכון טרומן – …
דיון : מדוע ערביי ישראל אינם משתלבים בשוק התעסוקה? האם זה בשל תרבות או אפלייה לקריאה »
תעסוקת נשים ערביות בישראל: תמונות מצב
האישה החזקה של אימפריית המשקאות חינאווי: "הפכתי משברים להזדמנויות". במשך 40 שנה, מאז הלך לעולמו בעלה ג'ורג', עומדת רוז'ט בראש אחד המותגים המוכרים והוותיקים בישראל בתחומי האלכוהול והקצביות, שמגלגל 100 מיליון שקל בשנה. הקשיים שעברה כאלמנה צעירה המגדלת שלושה ילדים, וכערבייה-נוצרייה בעולם העסקים – לא עצרו אותה. למרות שבקרוב תחגוג 70, אין לה כוונה להוריד …
סוגיות תעסוקה בחברה הערבית
"חסרי הזדמנויות, לא חסרי מעש": המחקר החדש שקורא לשינוי גישה כלפי צעירים בחברה הערבית. צעירים ערבים רבים אינם "חסרי מעש" אלא קורבנות של מחסור במקומות עבודה מתאימים | בראיון ל'דבר' פרופ' סאמי מיעארי מזהיר מבריחת עסקים מהיישובים הערביים, קורא לפיתוח אזורי תעשייה מקומיים, ומסביר מדוע דווקא בזמן מלחמה קריטי להשקיע בתוכניות החומש…", יניב שרון, 12.5.26 …