שוק עבודה רב תרבותי כיעד אסטרטגי
"חברה שתטמיע גיוון והכללה כערך — תרוויח". הלה אופיר: "המשימה העיקרית של חברות עסקיות היא להקשיב לקול של מגוון אוכלוסיות. כשהן יעשו את זה, הן ירוויחו עובדים, ספקים ולקוחות חדשים ומצוינים וכולנו נרוויח שינוי בעולם", אבי יופה (שיווקי), דה מרקר, 14.7.25 ♦ "שוויון וגיוון הם חלק מההצלחה הארגונית". כך אמרה מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש …