חקיקה

כלי מדיניות אפשריים להגדלת משקל המועסקים במגזר ההייטק. "…דרך מרכזית להרחבת מגזר ההייטק היא הגדלת גיוון המועסקים. בשנת 2012 פרסם צוות ממשלתי בין-משרדי דו"ח המלצות בנושא המחסור בכוח אדם במגזר והמלצותיו עסקו בעידוד בבתי הספר ובאקדמיה. 83 תרשים 25 להלן מציג את מאפייני המועסקים בהייטק בשנת 2016… קבוצות באוכלוסייה עם שיעור נמוך יחסית במגזר ההייטק …

סוגיות תעסוקה בחברה הערבית לקריאה »