תוכנית החומש לחברה הערבית נכנסה לשנתה האחרונה, ללא חלופה באופק. כשמספר הנרצחים בשיא חסר תקדים, תוכנית החומש לחברה הערבית תסתיים בסוף 2026 • בשנים האחרונות היא התמודדה עם קיצוצים של מיליארדים, ובמקביל הממונה עליה התפטר לפני יותר מחצי שנה, וטרם מונה לו מחליף • בינתיים הממשלה לא הציגה תוכנית חליפית, עידן ארץ, גלובס, 16.2.26 ♦ …
הרס אדיר ליד נצרת: כ-60 פצועים מפגיעה ישירה, 300 בתים ניזוקו | תיעוד הנזק. ביישוב זרזיר פגע טיל שגרם לפציעתה של אישה באורח בינוני ועשרות נוספים נוספים באורח קל. הרס גדול תועד בבתים, מכוניות עלו באש. ביתו של מוסא נפגע: "לא האמנו שטיל מאיראן יגיע לכאן". מוחמד ואחמד נפצעו: "ראינו את המוות", חסן שעלאן, איתן גליקמן, …
דיווח על סיקורי המושב ** לקריאה ב ניירות עבודה ונתונים לקראת הדיון שני ניב, גלובס (26.6.2011) על שיח "התעסוקה לערבים" בכנס קיסריה
"אחרי שנים של צמיחה עסקית בחברה הערבית — התהפכה מגמה". "כשליש מבני 18־25 בחברה הערבית מוגדרים חסרי מעש בלי שילוב בתעסוקה או בהכשרה. יש לכך השפעה על עלייה באלימות ובפשיעה. כל אחוז שיורד בהיקף הצעירים חסרי המעש תורם למשק הישראלי כמיליארד שקל. "רק 12% מהעסקים בישראל הם בחברה הערבית, והיקף המועסקים בהם נמוך עוד יותר. …
"חברה שתטמיע גיוון והכללה כערך — תרוויח". הלה אופיר: "המשימה העיקרית של חברות עסקיות היא להקשיב לקול של מגוון אוכלוסיות. כשהן יעשו את זה, הן ירוויחו עובדים, ספקים ולקוחות חדשים ומצוינים וכולנו נרוויח שינוי בעולם", אבי יופה (שיווקי), דה מרקר, 14.7.25 ♦ "שוויון וגיוון הם חלק מההצלחה הארגונית". כך אמרה מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש …
דיון במכון ון ליר בירושלים יתקיים ביום ג', 17 למאי 2011, בשעה 16:30, להורדת הזמנה ותוכנית. * מתדיינים: ערן ישיב מאוניבריסטת תל אביב – אשר פרסם בנושא גם במכון הישראלי לדמוקרטיה * דניאל גוטליב מהמוסד לביטוח לאומי (לשעבר משנה לנגיד בנק ישראל) – הנה מסמך שפרסם בבנק ישראל עם ניצה קסירר על המאבק בעוני * עזיז חיידר ממכון ון ליר ומכון טרומן – …
דיון : מדוע ערביי ישראל אינם משתלבים בשוק התעסוקה? האם זה בשל תרבות או אפלייה לקריאה »
הפוטנציאל הלא ממומש: "נשים ערביות נתקלות בגזענות – גם בהיי-טק". מספר הנשים הערביות בהיי-טק בטל בשישים, והרצון של חברות, מנהלים ועובדים לשנות את המצב – מוגבל, בפרט אחרי ה-7.10 ● למרות זאת, מייסם ג'לג'ולי, מנכ"לית צופן-תשביק, ארגון שעוסק בשילוב ערבים בענף – אופטימית, יניב הלפרין, אנשים ומחשבים, 9.3.26 ♦ שוברות את תקרת הזכוכית: נשים ערביות …
דו"ח: גברים בהיי-טק משתכרים 44% יותר מנשים בהיי-טק. כך עולה מדו"ח של רשות החדשנות ● בשנת 2025 הועסקו בענף כ-135 אלף נשים, שהן רק כ-34% מהמועסקים בענף ● נשים מהוות כ-16% בלבד בדרגי הניהול וכ-11% ממנכ״לי הסטארט-אפים…היחס בין מספר הנבחנים במדעי המחשב לבין מספר הנבחנים במתמטיקה ברמת חמש יחידות עומד על 72% בקרב תלמידים לעומת …